您好，关于个人申请工伤认定是否需要通知公司的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，职工所在单位在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应当向参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是公司的责任和义务。

然而，如果公司未在规定时限内提出工伤认定申请，那么您作为受伤害职工，或者您的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向公司参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您所在的公司未参加工伤保险，则应向公司生产经营所在地市、县（区）社会保险行政部门提出申请。

在您个人申请工伤认定时，并不需要事先通知公司，但您需要准备相关的申请材料，包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会在15日内对申请材料进行审核，材料完整的，会作出受理或者不予受理的决定。如果决定受理，社会保险行政部门会进行调查核实，并根据调查结果在60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

因此，您个人可以直接申请工伤认定，无需事先通知公司，但需要按照规定的流程和要求准备相关材料，并配合社会保险行政部门的调查核实工作。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎继续咨询。