当单位职工去世时，家属确实需要通知单位，这主要是为了处理后续的遗属待遇申领等相关事宜。以下是一些详细的信息和步骤，供您参考：

一、通知单位的重要性

1. 遗属待遇申领：根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》等相关政策，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。为了申领这些待遇，家属需要向单位提供必要的死亡证明和相关手续。

2. 社保关系处理：职工去世后，其社保关系（如养老保险、医疗保险等）需要办理停缴或转移等手续。这些手续通常需要单位协助办理，因此家属需要及时通知单位。

二、通知单位后的处理流程

1. 准备相关材料：

   • 死亡证明材料：如医院出具的死亡证明、火化（土葬）证明、公安部门出具的户籍注销证明等。
   • 经办人有效身份证件：如身份证、户口簿等。
   • 死亡人员社会保障卡或银行卡：用于接收遗属待遇。
   • 其他可能需要的材料：如法定继承人身份证明、与死亡人员的关系证明等。

2. 向单位提交申请：

   • 家属应携带上述材料到单位的人事部门或社保部门提交遗属待遇申领申请。
   • 单位会审核材料并协助家属填写相关表格，如《遗属待遇申领表》等。

3. 单位协助办理手续：

   • 单位会协助家属向社保部门提交遗属待遇申领材料。
   • 社保部门会审核材料并计算遗属待遇金额。
   • 审核通过后，社保部门会将遗属待遇发放到指定的银行账户中。

三、注意事项

1. 及时通知：家属应在职工去世后尽快通知单位，以便及时办理相关手续和申领遗属待遇。

2. 材料齐全：家属在提交申请时，应确保所有材料齐全且真实有效，以免影响申领进度。

3. 了解政策：家属可以事先了解当地的遗属待遇申领政策，以便更好地配合单位办理相关手续。

四、不同地区的具体规定

不同地区对于遗属待遇申领的具体规定可能有所不同。例如，安徽省和吉林省在办理材料、办理方式等方面可能存在差异。因此，家属在办理前最好先咨询当地社保部门或单位的人事部门，了解具体的办理流程和要求。

概括起来，当单位职工去世时，家属应及时通知单位并准备相关材料以申领遗属待遇。单位会协助家属办理相关手续，并确保遗属待遇能够及时发放到指定账户中。