针对您提出的“身份证到退休年龄但档案不到，单位解除合同后如何办理退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，办理退休手续通常需要满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是社保缴费年限（包括视同缴费年限）满足当地政策要求。在您的情况下，身份证已经显示达到退休年龄，但档案可能因各种原因（如单位未及时移交、档案遗失等）尚未到达相关部门，这可能会影响到您退休手续的办理。
针对档案未到的情况，您可以采取以下步骤：
与单位沟通：
- 首先，建议您与原单位的人事或档案部门取得联系，了解档案的具体情况，包括档案是否已寄出、寄往何处、预计到达时间等。
- 如果档案确实因单位原因未及时寄出，您可以要求单位尽快办理档案移交手续，并获取相关证明材料（如档案移交清单、寄送凭证等）。
查询档案状态：
- 您可以通过当地社保部门或人社局的官方网站、微信公众号等渠道，查询您的档案状态。有些地区提供了线上查询服务，您可以实时了解档案的审核进度和状态。
- 如果线上查询不到，您也可以直接前往当地社保部门或人社局进行现场查询，并咨询相关工作人员关于档案未到对退休手续办理的影响及解决方案。
准备退休手续材料：
- 尽管档案未到，但您仍可以提前准备其他退休手续所需的材料，如身份证、户口本、社保卡、近期免冠照片等。
- 如果单位已经解除了与您的劳动合同，您还需要准备解除劳动关系证明（离职证明）或失业证等材料。
咨询并办理退休手续：
- 在档案到达之前，您可以先咨询当地社保部门或人社局关于档案未到情况下如何办理退休手续的具体流程和要求。
- 一旦档案到达并审核通过，您就可以按照咨询得到的流程，携带准备好的材料前往相关部门办理退休手续了。
关注办理进度：
- 在办理退休手续的过程中，您可以通过线上查询或现场咨询的方式，关注办理进度和状态。
- 如果遇到任何问题或需要补充材料，及时与相关部门沟通并按照要求办理。
额外建议：
- 如果档案确实遗失或无法找回，您可能需要向当地社保部门或人社局申请进行档案重建或提供其他替代证明材料。这可能需要一定的时间和精力，但通常是可行的解决方案。
- 在整个过程中，保持与原单位和当地社保部门或人社局的良好沟通是非常重要的。这有助于您及时了解情况、解决问题并顺利办理退休手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或人社局的相关工作人员。