和单位解除合同后，档案找不到并不直接影响退休，但可能影响退休手续的办理和养老金的领取，具体需分情况讨论：
一、档案与退休的关系
档案是记录个人工作经历、社保缴纳情况等重要信息的文件，对于办理退休手续和领取养老金具有重要作用。然而，档案的缺失并不直接导致无法退休。退休的资格主要取决于是否达到法定退休年龄以及是否满足社保缴纳年限等条件。
二、档案找不到可能带来的影响及应对措施
影响退休手续的办理：
- 情况说明：在办理退休手续时，通常需要提供个人档案以证明工作经历和社保缴纳情况。如果档案找不到，可能会给手续的办理带来一定困难。
- 应对措施：
- 尝试找回档案：首先，应尽可能通过原单位、人才市场或档案管理部门等途径尝试找回档案。
- 提供替代证明：如果确实无法找回档案，可以尝试提供其他能够证明工作经历和社保缴纳情况的替代证明，如工作证、工资单、社保缴纳记录等。
- 咨询社保部门：具体所需材料和流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门，了解具体要求。
影响养老金的领取：
- 情况说明：档案中记录的社保缴纳情况是计算养老金的重要依据。如果档案找不到，可能会影响养老金的准确计算和领取。
- 应对措施：
- 补办社保缴纳记录：如果档案中的社保缴纳记录缺失，可以向社保部门申请补办或打印社保缴纳记录，以证明个人的社保缴纳情况。
- 提供其他证明材料：除了社保缴纳记录外，还可以提供其他能够证明个人工作经历和社保缴纳情况的证明材料，如劳动合同、离职证明等。
三、法律建议
- 及时与原单位沟通：在发现档案找不到后，应第一时间与原单位沟通，了解档案的去向和可能的原因，并尝试找回档案。
- 咨询专业律师或社保部门：如果无法找回档案或遇到其他法律问题，建议咨询专业律师或当地社保部门，以获取更具体的法律建议和帮助。
- 保留相关证据：在处理档案丢失问题的过程中，应保留好所有相关的证据和文件，如沟通记录、证明材料等，以备不时之需。
档案找不到并不直接导致无法退休，但可能会给退休手续的办理和养老金的领取带来一定困难。因此，建议尽快采取措施找回档案或提供替代证明，并咨询专业律师或社保部门以获取更具体的帮助。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。