您好，非常理解您作为农民工在没有打卡记录的情况下证明劳动关系的困扰。确实，打卡记录是证明劳动关系的一种常见方式，但并非唯一方式。在没有打卡记录的情况下，您仍然可以通过其他多种途径来证明您与用人单位之间的劳动关系。

首先，工资支付记录是非常重要的证明材料。您可以提供银行转账记录，显示用人单位定期向您支付工资的情况。如果工资是以现金形式发放，那么您可以尝试找到工资签收单或者相关同事的证言来证明这一点。

其次，工作证件也是证明劳动关系的有力证据。比如工牌、服务证等，这些证件上通常会印有用人单位的名称和您的个人信息，能够直接证明您与用人单位之间的身份关联。

另外，招工招聘记录同样可以作为证明劳动关系的依据。如果您曾经填写过用人单位的招工招聘“登记表”、“报名表”等，并且这些表格被用人单位留存，那么您可以通过合法途径获取这些表格的复印件或者照片作为证据。

除此之外，其他劳动者的证言也是非常重要的。您可以找到与您一同工作的同事，请他们出具书面证言或者出庭作证，证明您与用人单位之间存在劳动关系。当然，为了确保证言的真实性和可信度，最好选择与您无利害关系的同事作为证人。

最后，我还想提醒您一点，在收集证据的过程中，一定要注意保存原件或者具有法律效力的复印件。同时，尽可能确保证据的完整性和真实性，避免因为证据形式存在瑕疵而影响其证明效力。

综上所述，即使没有打卡记录，您仍然可以通过工资支付记录、工作证件、招工招聘记录以及其他劳动者的证言等多种途径来证明您与用人单位之间的劳动关系。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。