教师参与民间借贷是否会被开除需分情况讨论，主要取决于借贷行为的性质、是否违反法律法规及学校规章制度。具体分析如下：

1. 合法民间借贷通常不会导致开除
   若教师参与的民间借贷行为合法合规（如向亲友出借资金并签订书面合同、利率未超过法定上限、资金来源合法），且未影响正常教学工作或违反学校规章制度，一般不构成开除理由。学校通常无权仅因教师参与合法借贷而解除劳动合同。

2. 违法或违规借贷可能面临纪律处分甚至开除

   • 高利贷或非法集资：若教师以高利贷形式出借资金（利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍），或参与非法集资、吸收公众存款等违法活动，可能因涉嫌犯罪被追究刑事责任。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
     
   • 违反学校规章制度：若学校明确规定教职工不得参与民间借贷（如防止利益输送、影响教学秩序等），且教师行为违反该规定，学校可能依据内部纪律条款给予警告、记过直至开除的处分。
     
   • 影响教学或师德师风：若借贷行为导致教师长期缺勤、挪用教学经费或引发学生、家长投诉，可能因违反《教师法》第三十七条“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失”或“品行不良、侮辱学生，影响恶劣”等情形被解聘。

3. 建议与风险提示

   • 保留证据：参与借贷时务必签订书面合同，明确利率、还款期限等条款，避免口头协议。
     
   • 合规操作：确保资金来源合法，不吸收公众存款或变相高利转贷。
     
   • 关注学校规定：提前查阅单位规章制度，避免因违反内部规定受处分。
     
   • 及时沟通：若借贷行为引发纠纷或影响工作，应主动向学校说明情况，寻求协商解决。

若您或身边人涉及此类问题，可进一步向我描述具体细节（如借贷金额、利率、是否涉及学生或家长等），我将结合实际情况提供更精准的法律分析。