教师参与传销确实存在被开除的风险，但具体是否会被开除，需结合教师行为性质、学校规章制度以及相关法律法规综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、教师行为性质与开除风险
传销活动的违法性：
- 传销活动通常涉及欺诈、非法集资等违法行为，严重扰乱市场经济秩序，损害社会公共利益。教师作为社会公职人员，参与传销活动不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和社会公德。
教师职业的特殊性：
- 教师职业具有高度的社会责任感和道德示范性。教师的行为不仅影响个人声誉，还可能对学生产生不良影响，损害教育行业的整体形象。因此，学校对教师的行为要求通常更为严格。
二、学校规章制度与开除决定
学校规章制度的约束：
- 学校通常会制定一系列规章制度来规范教师的行为。这些规章制度可能明确规定，教师不得参与任何违法活动，包括传销。若教师违反这些规定，学校有权依据规章制度对其进行处理，包括开除。
开除决定的程序：
- 学校在决定开除教师前，通常会进行一系列调查和程序，如听取教师陈述、审查相关证据等，以确保开除决定的合法性和公正性。若教师确实参与传销活动，且情节严重，学校可能会依法作出开除决定。
三、相关法律法规与开除依据
《中华人民共和国劳动合同法》：
- 根据该法，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。若学校的规章制度中明确规定了教师不得参与传销活动，且教师确实违反了这一规定，学校可以依据该法解除与教师的劳动合同。
《事业单位工作人员处分暂行规定》：
- 对于事业单位工作人员（包括教师），若其参与传销活动等违法行为，且情节严重，可能构成严重违反职业道德或社会公德的行为。根据该规定，事业单位可以给予其开除处分。
四、实际案例与风险提示
- 在实际案例中，已有教师因参与传销活动被学校开除的先例。这些案例表明，教师参与传销活动不仅可能面临法律制裁，还可能失去职业身份和声誉。
五、建议与措施
增强法律意识：
- 教师应增强法律意识，了解传销活动的违法性和危害性，避免参与任何形式的传销活动。
遵守职业道德：
- 教师应遵守职业道德和社会公德，树立良好的职业形象和社会形象。
及时咨询与求助：
- 若教师发现自己或身边人可能涉及传销活动，应及时向学校、公安机关或相关部门咨询和求助，以避免陷入更深的法律困境。
若你或你身边的人作为教师涉及了传销活动，或对此有进一步的疑问和担忧，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细和专业的法律建议。