您好，关于您提出的“员工还没有退休，档案是否在单位”的问题，这主要取决于员工的就业状态和单位性质。
首先，我们需要明确的是，员工档案的存放位置并非一成不变，而是会根据员工的就业情况、单位性质以及相关政策规定进行调整。
对于在公有制经济组织（如国有企业、机关事业单位）工作的员工：
- 通常情况下，这类员工的档案会由所在单位的人事部门或档案管理部门负责保管。因此，如果员工尚未退休且仍在这些单位工作，那么他们的档案很可能仍然存放在单位。
对于在非公有制经济组织（如私营企业、外资企业）或社会组织工作的员工：
- 这类员工的档案可能不会直接存放在单位，而是根据当地政策规定，存放在县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，或者经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。这些机构负责流动人员人事档案的管理，包括档案的接收、转递、保管等服务。
特殊情况：
- 如果员工曾经与单位解除或终止了人事（劳动）关系，并且尚未重新就业，那么他们的档案可能会根据相关规定转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
- 另外，如果员工属于灵活就业人员或自由职业者，他们的档案也通常会存放在户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。
建议：
- 如果您想确认自己的档案是否仍在单位，可以直接联系单位的人事部门或档案管理部门进行查询。
- 如果您不确定档案的具体存放位置，或者需要办理档案相关的手续（如转递、查阅等），可以前往当地的人力资源社会保障部门或公共就业和人才服务机构进行咨询和办理。
额外信息：
- 流动人员人事档案管理服务机构提供多种服务，包括档案的接收、转递、保管、查（借）阅以及依据档案记载出具相关证明材料等。
- 根据相关规定，自2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。