针对您提出的“在单位工作没有档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，人事档案对于个人来说非常重要，它记录了您的政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，是机关公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察、申报职称评审、核定社保待遇、党组织关系转接等的重要依据。

一、确认档案状态

1. 联系原单位或学校：首先，您可以尝试联系您之前工作过的单位或就读过的学校，询问他们是否保留有您的档案，或者是否了解您的档案去向。

2. 查询公共就业和人才服务机构：如果原单位或学校没有您的档案，您可以联系您户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构，查询是否有您的档案记录。

二、档案补办或新建流程

1. 如果档案丢失：

   • 您需要向原单位或学校提出档案补办申请，他们可能会要求您提供一些证明材料，如身份证、工作证明、学历证明等。
   • 原单位或学校会根据您的申请和提供的证明材料，为您补办档案或出具相关证明。

2. 如果从未建立过档案：

   • 对于从未建立过档案的人员，如自由职业者或灵活就业人员，您可以前往户籍所在地的公共就业和人才服务机构，咨询并申请建立新的人事档案。
   • 在建立新档案时，您需要提供一些基本的个人信息和证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

三、档案转递与保管

1. 档案转递：

   • 如果您的档案在某个机构，但您希望将其转递至另一个机构（如新工作单位或户籍所在地的公共就业和人才服务机构），您需要向原存档机构提出档案转递申请。
   • 原存档机构会审核您的申请，并开具《流动人员人事档案调函》。然后，档案会通过机要通信、EMS或专人送取方式转至接收档案的机构。

2. 档案保管：

   • 根据相关规定，流动人员人事档案管理服务机构（包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位）应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
   • 因此，您可以将档案存放在这些机构中，他们不会收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。

四、注意事项

1. 严禁个人保管档案：根据相关规定，严禁个人保管本人或他人人事档案。因此，您不要尝试自己保管档案或将其交给非授权的机构保管。

2. 及时更新档案信息：当您的个人信息或工作经历发生变化时，您应及时向存档机构更新档案信息，以确保档案的准确性和完整性。

综上所述，如果您在单位工作没有档案，您可以先确认档案状态，然后根据实际情况进行档案补办或新建。同时，您也需要了解档案转递与保管的相关规定和注意事项，以确保您的档案得到妥善管理和使用。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。