针对您一直在私人企业和个体户单位工作，没有人事档案的情况，这确实是一个需要关注和解决的问题。人事档案对于个人来说非常重要，它记录了个人的学习、工作经历，是办理各种人事手续、享受相关政策待遇的重要依据。以下是一些建议，希望能帮助您解决这个问题：

一、理解人事档案的重要性及可能的情况

人事档案通常包含了个人的学籍档案、工作经历、奖惩记录等重要信息。在您的情况下，由于一直在私人企业和个体户工作，可能没有像在国有企业或事业单位那样有专门的人事档案管理部门来为您保管档案。但这并不意味着您就没有档案，只是可能需要您自己去寻找和整理。

二、寻找可能的档案存放地点

1. 原毕业院校：

   • 如果您毕业时间不长，且档案未经过您个人之手，那么您的档案可能仍然存放在原毕业院校。您可以联系学校档案室，询问档案是否还在学校，并了解如何将档案转递至您当前户籍地或工作地的人力资源社会保障局、公共就业和人才服务机构。

2. 户籍地人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构：

   • 如果您已经毕业多年，或者档案已经不在学校，那么您可以尝试联系户籍地的人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构。携带身份证、毕业证等材料，说明情况并申请存档。部分机构可能要求您补充证明材料，如工作证明等，或者需要通过学校、原存档单位重新转递档案。

3. 最后就读学校（如适用）：

   • 如果您曾经就读过初中或同等学历学校，即使未参加中考，学校通常也会建立学籍档案。您可以联系最后就读学校的档案室，询问档案是否还在学校，或者是否已经转至户籍地街道或指定机构。

4. 街道、乡镇便民服务中心：

   • 携带身份证至户籍所在地街道或乡镇便民服务中心查询，此处可能存放有无中考记录的义务教育阶段档案。

三、处理“死档”问题（如适用）

如果您长时间未将档案移交至人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构存放，档案有可能已经成为“死档”。在这种情况下，您需要按照上述途径先找到档案，然后联系相关机构进行激活或重新存档。

四、建立新的人事档案（如确实无法找到）

如果您经过多方寻找，确实无法找到自己的人事档案，那么您可以考虑在户籍地的人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构建立新的人事档案。这通常需要您提供一些基本的个人信息和证明材料，如身份证、毕业证、工作证明等。

五、后续注意事项

• 定期关注档案状态：无论您是通过哪种方式找到或建立了档案，都要定期关注档案的状态，确保档案的完整性和准确性。
• 及时更新档案信息：当您的工作经历、学历等信息发生变化时，要及时更新档案中的相关信息，以便在需要时能够提供准确的证明。

希望以上建议能够帮助您解决没有人事档案的问题。如果您在操作过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。