您好，针对您提出的“退休年龄已到原单位要求员工办理离职手续，那这档案还在原单位吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，当员工达到退休年龄并办理离职手续后，其人事档案通常不会继续保留在原单位。根据相关规定，用人单位在办理退工手续后，需要同时办理退工人员的档案转移手续。这意味着，原单位有责任将您的档案转移至相应的管理机构。

具体来说，档案的转移去向可能因地区和个人情况而有所不同。一般来说，如果您的户籍在本地，档案可能会被转移至您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构或公共就业服务机构进行保管。如果您在离职后找到了新的工作单位，并且新单位有档案管理权限，那么档案也可能会被转移至新单位。

重要的是要明确，档案的转移手续应当由用人单位或单位委托的档案代理机构负责办理，不得由员工本人或家属代办。这是为了确保档案的安全性和完整性，避免档案在转移过程中出现丢失或损坏的情况。

另外，根据流动人员人事档案管理权限的规定，流动人员的人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及人力资源和社会保障部门授权的单位进行管理。其他单位未经授权不得管理流动人员的人事档案，严禁个人保管本人或他人档案。

因此，当您达到退休年龄并办理离职手续后，您的档案将不再保留在原单位，而是会被转移至相应的管理机构进行保管。如果您对档案的具体去向有疑问或需要进一步的帮助，建议您及时与原单位或当地的人力资源和社会保障部门进行联系和咨询。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。