离职后档案还在原单位的情况比较常见，您不必过于担心。根据您的具体情况，可以选择以下几种处理方式：
首先，如果您的新工作单位已经确定，并且新单位需要接收您的档案，那么您可以向原单位申请将档案转递至新工作单位。这通常适用于在同一地区或跨地区就业的情况，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，您的档案可以由新工作单位所在地的档案管理服务机构管理。
其次，如果您的新工作单位不需要接收档案，或者您暂时还没有找到新工作，您可以选择将档案转递至户籍所在地的档案管理服务机构。这样，您的档案将由户籍所在地的机构进行保管，方便您以后需要时查询和使用。
另外，如果您是高校毕业生，并且毕业后暂时未就业，您还可以选择将档案保留在原高校一段时间（通常为两年），或者转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
无论您选择哪种方式，都需要注意以下几点：
及时办理：离职后应尽快办理档案转递手续，避免档案遗失或滞留原单位。
正规渠道：档案转递应通过正规渠道进行，如通过机要交通或专人送取，严禁个人自带档案。
跟踪查询：档案转递后，您可以通过致电户籍地或工作地的公共就业人才服务机构，查询档案的存档情况，确保档案已经安全到达并妥善保管。
总之，离职后档案的处理需要根据您的具体情况来选择合适的方式，确保档案的完整性和安全性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关机构或专业人士。