结论：公司不给报工伤，但提供了相关资料，您完全可以自己申请工伤认定。接下来，我将从申请流程、所需材料、注意事项以及后续赔偿等角度，为您详细解答。
一、自己申请工伤认定的流程
准备材料：
- 工伤认定申请表（需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工作证、工资条等；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这通常需要由医疗机构出具，并加盖医院公章；
- 其他可能需要的材料，如事故现场照片、证人证言等，以证明工伤事故的真实性和发生经过。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门，通常是人力资源和社会保障局（人社局）的工伤认定科或类似部门；
- 提交时，建议提前电话咨询或查看官方网站，了解具体的提交方式和时间要求，以免因材料不全或提交方式不当而耽误申请。
等待审核：
- 社会保险行政部门在收到申请后，会进行初步审核，确认材料是否齐全、是否符合受理条件；
- 如果材料齐全且符合受理条件，行政部门会正式受理申请，并开展调查核实工作；
- 调查核实过程中，行政部门可能会要求您或用人单位提供进一步的材料或说明情况。
作出认定：
- 社会保险行政部门在受理申请后，通常会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知您和用人单位；
- 如果认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇；如果未认定为工伤，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、自己申请工伤认定时的注意事项
及时申请：
- 工伤认定申请有一定的时限要求，通常是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出；
- 因此，建议您在发生工伤事故后，尽快准备材料并提交申请，以免错过申请时限。
确保材料真实完整：
- 提交的材料必须真实、完整、有效，不得伪造或篡改；
- 如果材料不真实或不完整，可能会导致申请被驳回或认定结果不准确。
积极配合调查：
- 在调查核实过程中，您应积极配合社会保险行政部门的工作，提供必要的协助和说明；
- 如果行政部门要求您提供进一步的材料或说明情况，您应及时响应并配合。
三、后续赔偿问题
工伤保险待遇：
- 如果被认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等；
- 这些待遇的具体标准和支付方式，将根据您的伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。
与用人单位协商或诉讼：
- 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，或者对工伤保险待遇的支付存在争议，您可以与用人单位协商解决；
- 如果协商不成，您可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
最后，自己申请工伤认定是完全可行的，只要您按照规定的流程和要求准备材料并提交申请，积极配合调查核实工作，就有可能成功获得工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。