结论：是否回复“听从公司安排”需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
从合同到期后双方权利义务的角度
- 合同到期自然终止：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动合同到期后，若双方未续签，合同即行终止。此时，公司与你之间的劳动关系也相应结束。从这个角度看，公司通知你合同到期，是在履行其告知义务，而你无需在回复中明确表示“听从公司安排”，因为合同终止后，双方的权利义务关系已发生重大变化。
- 公司可能提出续签或终止的意向：公司通知你合同到期，可能同时会询问你是否愿意续签合同。在这种情况下，你的回复应基于你个人的意愿和职业规划。如果你愿意续签，可以明确表示同意，并就续签的具体条款与公司进行协商；如果你不愿意续签，也可以如实告知公司，无需勉强回复“听从公司安排”。
从维护自身权益的角度
- 避免模糊回复带来的风险：如果你回复“听从公司安排”，可能会被视为你对公司后续安排的默认接受。然而，公司后续的安排可能涉及续签合同、终止合同并支付经济补偿等多种情况。如果你对公司的安排并不满意，但之前已经回复了“听从公司安排”，可能会在后续维权时处于不利地位。
- 明确表达个人意愿：为了更好地维护自身权益，你应在回复中明确表达自己的意愿。如果你对公司提出的续签条件不满意，或者希望获得经济补偿后再终止合同，都应在回复中明确提出。这样，你可以与公司进行更充分的沟通，争取达成更有利于自己的协议。
从实际操作的角度
- 礼貌且专业地回复：无论你选择何种回复方式，都应保持礼貌和专业。你可以感谢公司对你的通知，并明确表示你会认真考虑后续事宜。这样的回复既体现了你的职业素养，也为后续的沟通留下了良好的基础。
- 咨询专业意见：如果你对合同到期后的相关事宜存在疑问或不确定如何回复，可以咨询专业律师或劳动法律顾问的意见。他们可以根据你的具体情况，为你提供更具体、更专业的建议。
建议：在回复公司时，你可以这样说：“感谢公司对我的通知，我已了解合同到期的情况。关于后续事宜，我会认真考虑并尽快给出答复。如果公司有任何具体的安排或建议，也请随时告知我，以便我们进行更充分的沟通。”这样的回复既体现了你的礼貌和专业，又为你后续的行动留下了足够的空间。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。