当老板说合同到期了，你可以根据自身意愿和实际情况，参考以下不同回复方向及具体内容：

1. 若你希望续签合同

   • 礼貌表达意愿：老板，感谢您告知我合同到期这件事。我在公司这段时间收获颇丰，也很享受目前的工作内容和团队氛围，非常希望能够继续留在公司，为公司的发展贡献自己的力量，不知道公司这边对于续签合同是怎么考虑的呢？
   • 强调自身价值：老板，合同到期我特别希望能续签。在过去的工作中，我成功完成了[列举一些重要项目或业绩]，为公司创造了[具体价值，如利润增长、效率提升等]。我相信在未来的工作中，我还能继续发挥优势，为公司带来更多成果，您看咱们能不能续签合同呀？

2. 若你不确定是否续签合同

   • 诚恳沟通需求：老板，听到合同到期这个消息，我需要一些时间来考虑一下。一方面我很珍惜在公司的工作经历，但另一方面我也有一些个人职业规划方面的想法。您看能不能给我几天时间，我综合考虑一下各方面因素，然后再给您一个明确的答复呢？
   • 询问相关情况：老板，合同到期了，我想了解一下公司对于续签合同在薪资待遇、工作内容、职业发展等方面有没有什么新的安排或调整呢？我想根据这些情况再慎重考虑一下是否续签。

3. 若你不打算续签合同

   • 表达感谢与说明原因：老板，非常感谢公司这段时间对我的培养和信任，让我在工作中得到了很多锻炼和成长。不过经过慎重考虑，我决定合同到期后不再续签了。主要是我个人的职业发展方向有所转变，想尝试一些新的领域和挑战，希望您能理解。
   • 做好工作交接承诺：老板，虽然合同到期我不打算续签了，但在离职前我一定会尽职尽责地完成手头的工作，并做好详细的交接，确保工作的顺利过渡，不会给公司带来任何不便。

无论你做出哪种回复，都要注意语言表达的礼貌性和诚恳性，以维护良好的职场关系。如果你在合同续签过程中遇到任何法律问题，比如合同条款的协商、违约责任的界定等，都可以直接向我咨询。