结论：由于公司拖欠工资，您自己提出终止劳动合同，在符合一定条件下是可以申请失业金的。

详细分析：

1. 失业金申请的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
     • 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
     • 非因本人意愿中断就业的；
     • 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2. 关于“非因本人意愿中断就业”的理解：

   • 在您的情况下，虽然是由您自己提出终止劳动合同，但原因是公司拖欠工资。根据相关法律实践，如果劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同，这通常被视为“非因本人意愿中断就业”。因为劳动者是在用人单位存在违法行为的情况下，为了维护自己的合法权益而不得不解除劳动合同。

3. 申请失业金的具体流程：

   • 您需要在终止劳动合同后，及时到当地的公共就业服务机构或者社会保险经办机构进行失业登记。
   • 同时，您需要提供相关的证明材料，如劳动合同、终止劳动合同的证明、身份证明等，以证明您符合领取失业保险金的条件。
   • 社会保险经办机构会对您的申请进行审核，如果审核通过，您就可以开始领取失业保险金了。

4. 注意事项：

   • 您需要确保在失业前已经与用人单位共同缴纳了失业保险费，并且缴纳时间满一年。
   • 您在失业后需要积极寻找工作，并参加公共就业服务机构或者职业培训机构提供的职业培训，以提高自己的就业能力。
   • 如果您在领取失业保险金期间重新就业，或者出现其他应当停止领取失业保险金的情形，您需要及时告知社会保险经办机构，停止领取失业保险金。

建议：

• 如果您符合上述条件，并且想要申请失业金，建议您尽快到当地的公共就业服务机构或者社会保险经办机构进行咨询和办理。
• 在办理过程中，如果遇到任何问题或者困难，您可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和支持。