您好，关于员工自动离职后是否可以申请失业金的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确失业保险金的申领条件。一般来说，要领取失业保险金，需要同时满足以下三个条件：

1. 按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已经按规定履行缴费义务满1年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

接下来，我们重点分析“非因本人意愿中断就业”这一条件。这通常指的是劳动合同期满、用人单位主体资格消亡终止劳动合同、用人单位因生产经营发生严重困难或客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同，以及因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同等情形。而个人原因主动辞职，则不属于“非因本人意愿中断就业”。

因此，根据您提出的“员工自动离职”这一情况，如果员工是出于个人主观意愿而主动辞职的，那么他不符合申领失业保险金的条件，无法申请失业金。

最后，我想提醒您的是，失业保险金是为了保障失业人员的基本生活而设立的，其申领和发放都有严格的规定和程序。如果您或您身边的人有申领失业保险金的需求，建议详细了解当地的政策规定，并按照规定的程序进行申领。