针对您提出的“工伤二次鉴定后公司故意拖延怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答和建议：
结论前置
- 公司有义务及时处理工伤赔偿：根据相关法律法规，公司在收到工伤鉴定结果后，有责任及时与您协商赔偿事宜，并按照鉴定结果和相关法律法规进行赔偿。
- 您有权采取法律措施维护权益：面对公司的拖延行为，您可以通过与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
详细解答与建议
一、与公司沟通协商
- 主动沟通：首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达您希望尽快解决工伤赔偿问题的意愿，并了解公司拖延的具体原因。
- 书面记录：在沟通过程中，建议您保留书面记录，如邮件、短信或书面函件等，以备后续需要时作为证据使用。
- 明确期限：您可以与公司协商一个明确的处理期限，并要求公司在该期限内给出明确的赔偿方案或答复。
二、向劳动监察部门投诉
- 准备材料：如果与公司沟通无果，您可以准备相关证据材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同等，以证明您与公司存在劳动关系及工伤事实。
- 提交投诉：将准备好的材料提交给当地劳动监察部门，并详细说明公司拖延处理工伤赔偿的情况。劳动监察部门将对公司进行调查，并有权责令其依法处理工伤赔偿事宜。
- 跟进处理：在提交投诉后，您可以定期向劳动监察部门了解处理进展，并配合其调查工作。
三、申请劳动仲裁
- 准备仲裁材料：如果劳动监察部门的介入未能解决问题，您可以在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。准备仲裁申请书时，需详细说明仲裁请求（如要求公司支付具体的工伤赔偿费用），并附上相关证据材料。
- 提交仲裁申请：将准备好的仲裁申请书和相关证据材料提交给劳动争议仲裁委员会，并按照其要求缴纳仲裁费用（如有）。
- 参与仲裁程序：仲裁委员会受理后，将安排开庭审理。在仲裁过程中，您需要积极参与举证、质证等环节，以维护自己的合法权益。
- 等待仲裁结果：仲裁庭将根据事实和法律规定作出裁决，并出具仲裁裁决书。一般情况下，仲裁裁决会在受理仲裁申请之日起45日内作出，案情复杂的可能延长15日。
四、提起诉讼
- 准备诉讼材料：如果对仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决，您可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。准备诉讼材料时，需包括起诉状、证据材料等。
- 提交诉讼申请：将准备好的诉讼材料提交给人民法院，并按照其要求缴纳诉讼费用。
- 参与诉讼程序：在诉讼过程中，您需要积极参与庭审、举证、质证等环节，以维护自己的合法权益。法院将按照民事诉讼程序进行审理，并作出判决。
- 执行判决：如果法院判决公司支付工伤赔偿费用，而公司仍拒不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行，以确保获得应得的工伤赔偿。
五、了解赔偿标准与计算方式
- 赔偿标准：根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费以及停工留薪期工资等。
- 计算方式：您可以根据自己的工伤情况和相关规定计算出应得的赔偿金额。例如，医疗费根据实际发生的费用计算；住院伙食补助费按照当地标准计算；交通费根据实际发生的费用计算等。在申请赔偿时，您可以提出合理要求，并附上相关证据材料以支持您的主张。
六、注意时效问题
- 工伤认定时效：根据相关法律法规，职工需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。超过这个时效期限，可能会影响您的工伤赔偿权益。
- 仲裁与诉讼时效：在申请劳动仲裁或提起诉讼时，也需要注意时效问题。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而诉讼时效则根据具体案件类型和法律规定而定。
额外建议
- 保持冷静与理性：在处理工伤赔偿问题时，保持冷静与理性至关重要。避免与公司发生不必要的冲突或争执，以免影响问题的解决。
- 寻求法律援助：如果您在处理工伤赔偿问题时遇到法律难题或需要专业建议，可以寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供免费的法律咨询和代理服务，以帮助您更好地维护自己的合法权益。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您在处理工伤赔偿问题时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。