面对工伤公司一直拖延时间的问题，您确实需要采取一系列明确而有序的行动来维护自己的合法权益。以下是我为您整理的一份详细应对策略：

一、确认基础材料

首先，请确保您已经完成了工伤认定，并持有《工伤认定决定书》。这是后续维权的基础。同时，您还需要获取劳动能力鉴定结论书，明确您的伤残等级，这将作为计算赔偿金额的重要依据。

二、与公司进行初步沟通与证据收集

1. 沟通协商：尝试与公司进行沟通，了解他们拖延赔偿的具体原因。在沟通过程中，您可以明确表达自己对工伤待遇的诉求，并要求公司按照法律规定履行义务。如果可能的话，您可以提出具体的赔偿要求和期限，以促使公司尽快解决问题。

2. 证据收集：无论沟通结果如何，您都需要全面收集证据。这包括工伤认定材料、劳动能力鉴定材料、医疗资料（如诊断证明、病历等）、劳动关系证据（如劳动合同、工资条等）以及其他相关证据（如沟通记录、协商会议纪要等）。这些证据将在后续的维权过程中发挥关键作用。

三、向劳动监察部门投诉

如果与公司沟通无果，您可以向当地劳动监察部门提交书面投诉。在投诉中，请详细说明您的工伤情况以及公司拖延赔偿的情况，请求劳动监察部门介入调查并责令公司改正违法行为。劳动监察部门有权对公司进行调查，并可能对公司进行处罚，从而促使公司尽快履行赔偿义务。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，请准备好仲裁申请书、证据清单及所有相关证据材料。仲裁委员会将根据双方提供的证据和陈述进行裁决，裁决结果具有法律约束力。如果公司不履行仲裁裁决，您还可以进一步采取法律行动。

五、提起诉讼

如果您对仲裁结果不满意，或者公司不履行仲裁裁决，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请准备好起诉状，详细阐述您的诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据。法院将根据法律规定和事实情况作出判决，判决结果具有强制执行力。如果公司仍然拒不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行。

六、寻求专业律师协助

在整个维权过程中，如果您遇到复杂的法律问题或难以自行处理的情况，我建议您及时寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供专业的法律咨询、指导证据收集、代写法律文书以及代理诉讼等全方位服务，这将有效提高您的维权效率和成功率。

七、利用其他途径施压

除了上述法律途径外，您还可以考虑通过向媒体曝光、利用社交媒体等方式来促使公司尽快解决问题。这些方式虽然不具有直接的法律效力，但有时可以对公司形成一定的舆论压力，促使其积极应对您的诉求。

总之，面对工伤公司一直拖延时间的问题，您需要保持冷静并依法有序进行维权。通过确认基础材料、与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及寻求专业律师协助等步骤，您将能够逐步推进并维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。