腾退工作是否需要达到90%的人同意，这并非一个固定的法律标准，而是取决于具体的腾退情形和相关的法律规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 腾退工作的性质与法律依据：

   • 腾退工作可能涉及多种情形，如房屋拆迁、土地征收、公共设施建设等。每种情形都有其特定的法律依据和程序要求。
   • 在房屋拆迁或土地征收中，通常会有相关的法律法规规定腾退的条件和程序，包括是否需要达到一定比例的业主或居民同意。然而，这个比例并非固定为90%，而是可能因地区、项目性质等因素而有所不同。

2. 不同腾退情形下的同意比例要求：

   • 房屋拆迁：在房屋拆迁中，如果涉及的是城市更新或旧城改造项目，可能需要根据当地的拆迁条例或政策来确定同意比例。有些地方可能要求达到一定比例的业主同意才能进行拆迁，但这个比例可能因项目而异，并非固定为90%。
   • 土地征收：在土地征收中，同意比例的要求也可能因地区和项目性质而有所不同。有些情况下，可能需要与所有土地使用者或所有者进行协商并达成一致，而在其他情况下，可能只需要达到一定比例的同意即可。
   • 公共设施建设：如果腾退工作是为了建设公共设施，如道路、公园等，那么同意比例的要求可能更加复杂。这通常涉及到公共利益与个人权益的平衡，可能需要通过听证会、协商等方式来确定。

3. 实际操作中的考虑因素：

   • 在实际操作中，腾退工作的同意比例要求可能还受到其他因素的影响，如项目的紧迫性、政府政策、社会舆论等。
   • 此外，即使达到了法定的同意比例，腾退工作也可能因为其他原因（如补偿问题、安置问题等）而无法顺利进行。

4. 法律建议：

   • 如果您面临腾退工作的问题，建议首先查阅当地的法律法规和政策文件，了解具体的腾退条件和程序要求。
   • 同时，与相关部门或专业人士进行沟通，了解腾退工作的实际操作情况和可能遇到的问题。
   • 如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，腾退工作是否需要达到90%的人同意并没有一个固定的答案。它取决于具体的腾退情形、相关的法律法规和政策要求以及实际操作中的多种因素。因此，在面临腾退工作时，建议您根据具体情况进行详细了解和咨询。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。