结论：续签合同超过12个月后能否要赔偿金，这主要取决于合同的具体内容、续签的背景以及是否存在违约行为等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 合同中有明确约定：

   • 如果原合同或续签合同中明确规定了，在合同续签超过一定时间（如12个月）后，若一方提出终止合同，需要支付赔偿金给另一方，那么在这种情况下，提出终止合同的一方就需要按照合同约定支付赔偿金。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，合同中的条款对双方具有法律约束力。因此，如果合同中有明确约定，双方应当遵守。

2. 合同中没有明确约定，但存在法定情形：

   • 如果合同中没有明确约定续签超过12个月后需要支付赔偿金，但存在法定情形导致合同终止，如一方严重违约、不可抗力等，那么受损方有权根据法律规定要求违约方承担赔偿责任。但这种赔偿通常不是因为合同续签超过12个月，而是因为违约行为本身。
   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因违约行为给对方造成损失的，受损方有权要求违约方承担赔偿责任。

3. 合同中没有明确约定，也不存在法定情形：

   • 如果合同中没有明确约定续签超过12个月后需要支付赔偿金，且不存在法定情形导致合同终止，那么一般情况下，双方提出终止合同是不需要支付赔偿金的。当然，如果双方能够协商一致，也可以约定支付一定的赔偿金或补偿金。
   • 法律建议：在这种情况下，建议双方通过友好协商解决争议。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，但需要准备充分的证据来支持自己的主张。

额外提醒：

• 在签订或续签合同时，建议双方明确约定合同终止的条件和赔偿责任，以避免未来可能出现的争议。
• 如果合同中有关于赔偿金的约定，建议仔细阅读并理解其含义和范围，以确保自己的权益得到保障。
• 如果遇到合同纠纷或劳动工伤问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

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