核心结论：前身是乡镇企业电管站，现是供电公司员工，退休时原在电管站的工作时间一般是可以算作工龄的，但具体还需根据当地的政策规定以及您个人的实际情况来确定。
详细分析：
工龄计算的一般原则：
- 工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算退休工龄时，一般会考虑职工在整个职业生涯中的连续工作时间。
乡镇企业电管站与供电公司的关系：
- 如果电管站后来被供电公司收购、合并或改制，且您的工作关系也随之转移到了供电公司，那么您在电管站的工作时间通常会被视为供电公司工作年限的一部分，从而计入退休工龄。
当地政策规定的影响：
- 不同地区对于工龄计算的具体规定可能存在差异。有些地区可能明确规定了乡镇企业电管站的工作时间可以计入供电公司的工龄，而有些地区则可能没有明确规定，或者需要满足一定的条件才能计入。
个人实际情况的考虑：
- 除了地区政策外，您的个人实际情况也会影响工龄的计算。例如，如果您在电管站工作期间有间断，或者工作关系没有顺利转移到供电公司，那么这部分时间可能不会被计入退休工龄。
法律建议：
- 查阅当地政策：首先，建议您查阅当地关于工龄计算的具体政策规定，了解电管站工作时间是否可以计入供电公司的工龄。
- 咨询单位人事部门：其次，您可以咨询供电公司的人事部门或相关部门，了解他们对于工龄计算的具体做法和规定。
- 准备相关证据：如果您认为自己在电管站的工作时间应该被计入退休工龄，那么请准备好相关的证据材料，如工作证明、工资单等，以便在需要时进行证明。
可能遇到的法律后果：
- 如果您的工龄计算存在争议，可能会影响您的退休待遇和养老金领取。因此，建议您在退休前尽早了解并确认自己的工龄计算情况，以避免不必要的麻烦。
进一步思考：
- 如果您对工龄计算的具体规定或做法有疑问，或者认为自己的权益受到了侵害，那么您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
如有任何其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。