关于“九五年之前的农电工退休是否算工龄”的问题，结论是：工龄的计算需结合具体情况，包括是否被正式招工、档案记录、社保缴纳情况以及地方政策等因素，不能一概而论地说九五年之前的农电工退休就不算工龄。以下从几个方面详细分析：

1. 工龄计算的基本原则：

   • 工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算退休工龄时，一般会考虑职工的实际工作年限，以及是否依法缴纳了社会保险费。
   • 对于农电工而言，如果他们在1995年之前已经被正式招工为电力系统的职工，并且有相应的档案记录，那么这段时间的工作年限通常会被计入退休工龄。

2. 档案记录的重要性：

   • 档案是证明职工工作经历和工龄的重要依据。如果农电工在1995年之前的工作经历有完整的档案记录，包括招工表、工资单、工作调动证明等，那么这些记录将作为计算工龄的重要依据。
   • 如果档案记录不完整或缺失，可能会影响工龄的计算。在这种情况下，职工可能需要提供其他证据来证明自己的工作经历，如工作证、同事证言等。

3. 社保缴纳情况的影响：

   • 社保缴纳情况也是计算工龄的重要因素之一。如果农电工在1995年之前已经依法缴纳了社会保险费，那么这段时间的工作年限通常会被计入社保缴费年限，进而影响退休工龄的计算。
   • 如果未依法缴纳社保，则可能无法将这段时间的工作年限计入退休工龄。但这也取决于具体的社保政策和地方规定。

4. 地方政策与规定：

   • 不同地区对于农电工退休工龄的计算可能有不同的政策和规定。一些地区可能出台了针对农电工的特殊政策，以保障他们的合法权益。
   • 因此，在计算九五年之前农电工的退休工龄时，还需要考虑当地的具体政策和规定。

建议：

• 如果您是九五年之前的农电工，并且关心自己的退休工龄问题，建议您首先查阅自己的档案记录，了解自己的工作经历和社保缴纳情况。
• 同时，您也可以咨询当地的社保部门或电力公司，了解具体的政策和规定，以便更准确地计算自己的退休工龄。
• 如果在计算过程中遇到任何问题或争议，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。