针对您提出的“欠薪没有公司电话怎么要”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：

一、协商调解（首选方式）

1. 尝试联系公司：尽管您没有公司电话，但可以通过其他途径尝试联系，比如通过公司官网、社交媒体平台、电子邮件或者前往公司办公地点直接沟通。在联系时，明确表达您的诉求，即要求公司支付拖欠的工资。

2. 寻求内部帮助：如果您有同事或前同事的联系方式，可以询问他们是否了解公司的欠薪情况，或者是否愿意一起与公司进行协商。集体协商往往能更有效地推动问题的解决。

二、投诉举报（若协商无果）

1. 拨打劳动保障监察部门热线：您可以拨打12333，这是劳动保障监察部门的热线电话。向工作人员说明您的情况，包括公司名称、欠薪金额、欠薪时间等关键信息。他们将会指导您如何进一步操作，或者将您的投诉转交至相关部门处理。

2. 使用官方欠薪反映渠道：

   • 您可以通过“国务院客户端”小程序进行欠薪线索反映。具体操作流程为：找到【便民服务】点开【更多】，在上方菜单栏找到【投诉】，点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。
   • 另外，您也可以前往当地的政府清欠办（一般设立在当地住建局，部分地区设在人社局）进行投诉。

3. 前往当地劳动保障监察部门投诉：如果您方便前往，可以直接到用工所在地的劳动保障监察窗口进行投诉。在投诉时，请准备好相关证据，如工作证、工资条、考勤记录等，以证明您与公司之间的劳动关系以及欠薪事实。

三、法律武器（最终手段）

1. 申请劳动仲裁：如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，请提交相关证据和仲裁申请书，明确您的诉求和理由。

2. 向法院提起诉讼：如果仲裁结果不满意或者公司不执行仲裁裁决，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，请积极配合法院的工作，提供必要的证据和材料。

3. 申请免费法律援助：如果您经济困难或者对法律程序不熟悉，可以向所在地的法律援助机构提出申请。法律援助机构将会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

额外建议：

• 在整个维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有与公司沟通的记录和证据，以备不时之需。
• 如果可能的话，可以寻求专业律师的帮助，他们将会为您提供更专业的法律建议和支持。

希望以上解答能够帮助您解决欠薪问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。