公司欠薪但没有公司信息，可以通过多种途径来获取公司信息并依法维权。以下是我为您详细分析并提供的解决方案：

一. 获取公司信息

1. 查询工商登记信息：您可以前往当地工商行政管理部门（现为市场监督管理局），依据公司名称或法定代表人姓名查询公司的工商登记信息。这些信息通常包括公司的全称、法定代表人、注册地址、经营范围等，是后续维权的基础。

2. 利用企业信息查询平台：如今，有许多企业信息查询平台（如企查查、天眼查等）可以提供公司的详细信息。您只需输入公司名称或关键词，即可获取公司的工商登记、股东信息、经营状况等全面信息。

3. 询问同事或知情人：如果您在公司有同事或知情人，可以向他们了解公司的详细信息，包括公司的全称、法定代表人、联系方式等。

• 例如，您可以通过同事了解到公司的全称和注册地址，然后利用这些信息在工商登记部门或企业信息查询平台上进一步查询公司的详细信息。

二. 依法维权

在获取了公司的基本信息后，您可以依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定来维护自己的合法权益。

1. 向劳动监察部门投诉：根据《劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果公司欠薪，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们进行调查并处理。

2. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，或者您对公司的处理结果不满意，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，维护您的合法权益。

3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍然无法满足您的需求，您可以依据《劳动合同法》的规定向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司欠薪的事实，并要求法院依法判决公司支付您的工资。

三. 总结与建议

公司欠薪是一个严重的劳动纠纷问题，但您不必过于担心。通过上述途径获取公司信息，并依法进行维权，您有望成功追回自己的工资。同时，我建议您在维权过程中保持冷静和理性，积极收集证据，并寻求专业律师的帮助（如有进一步需要，您可以继续咨询我）。这样，您将更有把握地维护自己的合法权益。