代付公司拒绝支付农民工工资，这是违法行为，农民工有权通过法律途径维护自己的合法权益。以下是从不同角度为你详细分析并给出的建议：
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》的相关规定，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。代付公司作为工资支付的直接责任方，若拒绝支付，将承担相应的法律责任。
二、应对措施与建议
收集证据：
- 农民工应首先收集与代付公司之间的劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录等证据，以证明自己与代付公司之间的劳动关系以及工资未支付的事实。
与代付公司协商：
- 在收集到足够证据后，农民工可以尝试与代付公司进行协商，要求其支付拖欠的工资。协商过程中，可以明确提出支付工资的具体金额、支付方式和支付时间等要求。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法对代付公司进行调查，并要求其支付拖欠的工资。投诉时，需要提供详细的证据材料和投诉书。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门处理无果或农民工对处理结果不满意，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并要求代付公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、证据材料等。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决后，代付公司仍不履行支付义务，农民工可以向人民法院提起诉讼。法院将依法进行审理，并判决代付公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。提起诉讼时，需要准备起诉状、证据材料等，并按照法院的要求进行诉讼程序。
三、可能面临的法律后果
- 代付公司若拒绝支付农民工工资，将面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、责令改正等。
- 若经劳动仲裁或法院判决后，代付公司仍不履行支付义务，其财产可能被强制执行，以支付拖欠的工资及赔偿金。
- 代付公司的法定代表人或直接责任人员还可能面临个人信用受损、被限制高消费等法律后果。
四、特别提醒
- 农民工在维权过程中，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 如有需要，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。
作为周燕萍律师，我专注于合同纠纷、劳动纠纷领域，如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。