首先，劳务公司没钱支付农民工工资是一个严重的法律问题，必须尽快解决。针对这个问题，我有以下几点建议：

1. 与劳务公司协商：

   • 农民工或农民工代表可以尝试与劳务公司进行协商，了解公司财务状况，并寻求解决方案。
   • 协商过程中，可以提出分期付款、延期支付等建议，以减轻劳务公司的即时财务压力。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理。
   • 劳动监察部门有权对劳务公司进行监管，并可能采取一系列措施来保障农民工的合法权益。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 在某些情况下，农民工可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求劳务公司支付拖欠的工资。

4. 寻求法律援助：

   • 如果农民工在维权过程中遇到法律障碍或困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助农民工更好地维护自己的合法权益。

5. 预防与规避：

   • 对于未来可能出现的类似问题，建议农民工在签订劳动合同时就明确工资支付条款和违约责任。
   • 同时，也可以考虑通过工会等组织来增强自己的议价能力和维权能力。

综上所述，劳务公司没钱支付农民工工资时，农民工可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，建议农民工保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。