您好，针对您提出的关于1972年出生、1989年开始在农商行工作，现在患有抑郁症是否可以办理内退的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，内退（内部退养）并非一个法律上的明确概念，它通常指的是企业根据自身情况，与员工协商一致后，让员工在一定年龄前退出工作岗位，但继续保留劳动关系并支付一定待遇的一种安排。不过，在大多数情况下，我们讨论的提前退休或内退问题，主要依据的是国家的退休政策及相关规定。

一、关于提前退休的政策

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关规定，自2025年起，我国将逐步延迟法定退休年龄。对于想要提前退休的职工，主要有以下两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 条件：达到社保最低缴费年限；提前退休时间不得超过3年；办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（男60岁）。
   • 举例：如果您1972年出生，按照新政策，您的法定退休年龄可能会逐步延迟至63周岁（具体延迟时间需根据政策实施细则确定）。但如果您满足最低缴费年限，您可以在60周岁至63周岁之间选择弹性提前退休。

2. 特殊工种可申请提前退休：

   • 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或在高海拔地区工作，且符合一定年龄和工龄要求。
   • 您的岗位情况：由于您未提及具体从事的工种，因此无法直接判断您是否符合特殊工种提前退休的条件。

二、关于因病提前退休的问题

对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起，这类职工可以申请按月领取病残津贴，但不再办理提前退休或退职。这意味着，如果您因抑郁症被鉴定为完全丧失劳动能力，您将无法直接办理提前退休，但可以申请病残津贴。

三、关于您的具体情况

1. 年龄与工龄：您1972年出生，1989年开始工作，工龄较长，但年龄尚未达到当前法定退休年龄（60周岁），且新政策下法定退休年龄可能会逐步延迟。

2. 健康状况：您患有抑郁症，但抑郁症本身并不直接等同于完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力需要由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。

四、建议

1. 咨询专业机构：建议您首先咨询当地的劳动能力鉴定机构，了解您的抑郁症是否构成完全丧失劳动能力，以及是否符合申请病残津贴的条件。

2. 与单位协商：如果您希望提前退出工作岗位，可以与农商行协商，看是否可以达成内退或类似安排。但请注意，这种安排需要双方协商一致，并可能涉及劳动合同的变更。

3. 关注政策动态：由于退休政策可能会随着时间和形势的变化而调整，建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解最新信息。

综上所述，根据当前政策，您因抑郁症可能无法直接办理提前退休，但可以申请病残津贴（如果符合完全丧失劳动能力的条件）。同时，您可以与单位协商内退或类似安排。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。