针对您提出的“保洁主管让给他家干活怎么办”的问题，这确实是一个比较特殊且需要妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细分析和建议：
一、明确立场与原则
首先，您需要明确自己的立场和原则。作为员工，您的主要职责是完成本职工作，即为公司或客户提供专业的保洁服务。如果保洁主管要求您为他个人家庭提供服务，这超出了您的工作范围，也违背了职业操守和公司规定。
二、与保洁主管沟通
礼貌拒绝：您可以礼貌地告诉保洁主管，您的主要职责是完成公司或客户的保洁任务，无法为他个人家庭提供服务。同时，您可以表达对他个人需求的理解，但强调自己的工作限制。
提出建议：如果保洁主管确实需要家庭保洁服务，您可以建议他通过正规渠道（如家政公司、在线平台等）寻找专业的保洁人员。这样既能满足他的需求，又能确保服务的专业性和安全性。
三、考虑公司规定与职业道德
查阅公司规定：您可以查阅公司的相关规章制度，了解员工是否可以为私人提供服务以及相关的规定和限制。如果公司有明确规定禁止此类行为，您可以据此拒绝保洁主管的要求。
坚守职业道德：作为保洁人员，您应该坚守职业道德，不利用职务之便谋取私利或为私人提供服务。这有助于维护您的职业形象和公司的声誉。
四、寻求支持与帮助
向上级汇报：如果保洁主管持续要求您为他个人家庭提供服务，且您感到无法拒绝或担心因此产生不良后果，您可以向上级领导或人力资源部门汇报此事。他们可以提供指导和支持，帮助您妥善处理这一问题。
寻求同事建议：您也可以与同事交流此事，了解他们的看法和建议。他们可能曾经遇到过类似的情况，并能提供有价值的经验和建议。
五、保护自身权益
保留证据：如果保洁主管的要求给您带来了困扰或不良影响，您可以保留相关证据（如聊天记录、通话录音等），以备不时之需。
维护自身权益：如果保洁主管的行为构成了骚扰或侵犯了您的权益，您可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益。
六、推荐正规家政服务
为了既满足保洁主管的需求，又避免您陷入尴尬境地，您可以向他推荐一些正规的家政服务平台（如“家事速配”等），这些平台提供专业的保洁服务，且服务人员都经过实名认证和培训，能够确保服务的质量和安全性。
综上所述，面对保洁主管让给他家干活的要求，您应该明确自己的立场和原则，礼貌拒绝并提出建议，同时考虑公司规定和职业道德，寻求支持与帮助，并保护自身权益。希望这些建议能对您有所帮助。