针对您提出的“职工去世单位要减员，但是没有职工的死亡证明可以办理吗”这一问题，以下是我的详细解答：
一般情况下，办理职工去世后的减员手续是需要提供死亡证明的。这是因为死亡证明是确认职工已经去世的官方文件，是办理相关社保减员、个人账户清算以及遗属待遇申领等手续的重要依据。
具体来说，如果单位需要为去世的职工办理减员手续，通常需要准备以下材料：
《社会保险关系终止（结算）类业务申请表》：这是办理减员手续的基本表格，单位需要填写相关信息并加盖公章。
死亡证明：这是关键材料，用于证明职工已经去世。死亡证明可以是《居民死亡医学证明（推断）书》、《居民死亡殡葬证》、北京市死亡医学证明书、乡镇或以上级别人民政府或派出所出具的死亡证明，以及殡仪馆开具的火化证明等。如果死亡证明是由境外机构开具的，还需要经过中国使、领馆的认证，并且如果是非中文的，还需要提供有资质机构翻译的中文翻译件。
然而，也存在一些特殊情况或地区可能有不同的规定。例如，如果职工的死亡信息已经在民政或疾控部门登记，并且系统能够自动获取到这些信息，那么在某些地区或情况下，可能不需要单位再额外提供死亡证明。但这种情况并不普遍，且具体规定可能因地区而异。
如果确实没有死亡证明，单位应该如何处理？
尽快与职工家属沟通：了解职工去世的具体情况，并协助家属办理死亡证明。
咨询当地社保部门：了解在没有死亡证明的情况下，是否可以提供其他替代材料或采取其他方式来办理减员手续。
遵循当地规定：根据当地社保部门的要求，准备并提交相关材料，以确保减员手续能够顺利办理。
总结与建议：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。