您好，针对您提出的“死亡人员没有诊断证明有死亡证明是否可以申请工伤认定”的问题，以下是我的详细解答：

在申请工伤认定时，确实需要提交一系列相关的申请材料和证据材料。根据相关规定，申请工伤认定应当提交的材料主要包括：工伤认定申请表、劳动（聘用）合同或者劳动（人事）关系证明，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明等。然而，在特定情况下，如职工死亡，提交的材料要求会有所不同。

对于职工死亡的情况，在申请工伤认定时，死亡证明是必须提交的关键材料之一。它证明了职工的死亡事实，是工伤认定的重要依据。虽然医疗诊断证明在一般情况下是申请工伤认定的必备材料，但在职工已经死亡且无法获取医疗诊断证明的情况下，死亡证明可以作为一个重要的替代证据。

除了死亡证明外，如果死亡情况与工作有关，例如在工作时间内、工作岗位上突发疾病死亡，或者因工作原因受到事故伤害导致死亡等，您可能还需要根据具体情况提交其他相关证明材料，如公安部门的证明、事故现场的照片或视频、目击者的证言等，以进一步证明死亡与工作之间的关联性。

申请流程方面，您或用人单位应尽快向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述所需材料。社会保险行政部门在受理申请后，会对事故伤害情况进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

特别提醒，虽然死亡证明在申请工伤认定中起着重要作用，但尽可能提供其他与工伤相关的证据材料也是非常重要的。这些材料有助于社会保险行政部门更全面地了解事故情况，从而作出更准确的工伤认定决定。

综上所述，即使没有医疗诊断证明，只要您能提供死亡证明以及其他与工伤相关的证据材料，仍然可以申请工伤认定。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。