您好，关于工伤认定申请是否需要提交死亡证明的问题，这主要取决于具体的工伤情形。

首先，我们明确一下工伤认定的一般申请材料，这通常包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些是基础且必须的材料。

接下来，针对您提到的特殊情况，即职工死亡的情况，根据相关规定，如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，那么在申请工伤认定时，是需要提交死亡证明或者医疗机构出具的抢救证明的。这是因为这类情况属于视同工伤的情形，需要额外的证明材料来支持工伤认定的申请。

除此之外，如果是其他原因导致的职工死亡，并且该死亡与工作有直接关联（例如因工作原因受到暴力等意外伤害导致死亡），那么在申请工伤认定时，除了基础材料外，还需要提交与死亡原因直接相关的证明材料，如公安部门的证明或其他有效证明，以证实死亡与工作的关联性。

因此，总结来说，工伤认定申请是否需要提交死亡证明，取决于职工死亡的具体情形以及是否与工作有直接关联。如果符合视同工伤的条件或者死亡与工作有直接关联，那么是需要提交相应的死亡证明或相关证明材料的。

希望这个解答能够清晰、详细且深入地解答您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。