关于在职职工死亡后，亲属关系证明是否可以由单位开具的问题，这通常取决于具体的办理流程和当地社保部门的要求。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为全面的解答。
一般情况下：
在职职工死亡后，为了申领遗属待遇或进行其他相关手续，通常需要提供一系列证明材料，其中包括证明死亡职工与申领人之间亲属关系的文件。这个亲属关系证明，并不一定非要由单位开具。它可以是多种形式的，比如户口本、出生证明、结婚证、公安机关出具的亲属关系证明等，具体取决于您与死亡职工的关系以及当地社保部门的具体要求。
根据您提供的参考信息：
在申领遗属待遇的过程中，主要需要的是死亡证明、申领人身份证件以及相关的申领表格（如《北京市企业职工基本养老保险遗属待遇申领表》）。这些材料中，并没有明确要求必须由单位开具亲属关系证明。当然，如果单位愿意并且有能力提供这样的证明，那也是可以的，但它并不是必需的。
建议：
咨询当地社保部门：由于不同地区的社保政策和办理流程可能有所不同，建议您首先咨询当地的社保部门或相关机构，了解他们对于亲属关系证明的具体要求。
准备多种证明材料：为了确保能够顺利办理相关手续，您可以准备多种能够证明您与死亡职工之间亲属关系的材料，如户口本、出生证明等。
与单位沟通：如果单位愿意提供帮助，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解他们是否能够提供亲属关系证明，并询问他们对于申领遗属待遇的具体建议和流程。
综上所述，在职职工死亡后，亲属关系证明并不一定非要由单位开具。您可以根据当地社保部门的要求，准备相应的证明材料，并与单位和社保部门保持沟通，以确保能够顺利办理相关手续。