在职人员非因工死亡的丧葬费支付主体，主要取决于该人员是否参加了基本养老保险。以下是具体分析：

1. 参加了基本养老保险的情况：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，若在职人员所在单位已依法为其参加了基本养老保险，那么在其非因工死亡后，遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金。这意味着，丧葬费的支付主体为基本养老保险基金。
   • 丧葬补助金的具体标准通常由各地根据当地经济社会发展情况和相关政策规定执行，一般与当地职工平均工资、本人养老金水平等因素挂钩。例如，有的地区可能规定丧葬补助金为当地上一年度职工月平均工资的若干个月数。

2. 未参加基本养老保险的情况：

   • 若用人单位未依法为在职人员缴纳基本养老保险，则丧葬费应由用人单位承担。因为为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，未履行该义务导致遗属无法从养老保险基金中获取相关待遇的，用人单位需按当地规定标准支付丧葬费等费用。
   • 在这种情况下，丧葬费的支付标准可能参照当地政策或按照民事法律相关规定执行，以合理弥补职工家属因丧葬产生的必要费用。具体数额可能因地区和政策的不同而有所差异，有的地区可能规定丧葬费为当地上一年度职工月平均工资的若干个月数总额。

其他注意事项：

• 在处理丧葬费问题时，建议遗属先了解在职人员是否参加了基本养老保险，再查阅当地的相关规定或咨询我，以确保自身权益得到妥善保障。
• 保留好与丧葬费相关的所有票据和凭证，以便在申请时提供充分证据。
• 若对支付主体、计算标准或申请流程有疑问，及时向我咨询，我会根据具体情况提供准确的法律指导和建议。

综上所述，在职人员非因工死亡的丧葬费支付主体及标准需根据是否参加了基本养老保险来确定。参加了基本养老保险的，由基本养老保险基金支付；未参加的，则由用人单位承担。在处理此类问题时，建议遗属及时咨询我，以获取准确解答和帮助。