结论：在骨折赔偿未拿到的情况下，是否可以出去打工，需根据具体情况判断，主要取决于工伤认定、劳动能力鉴定结果以及与用人单位的协商情况。

详细分析：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 首先，需要确认您的骨折是否已被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 若已被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级将直接影响您应获得的赔偿金额和赔偿项目。
   • 在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来之前，您理论上是可以出去打工的，但需注意，如果新工作与原工伤有直接关联或可能影响工伤认定和赔偿，建议谨慎考虑。

2. 赔偿未拿到的原因：

   • 如果赔偿未拿到是因为工伤认定或劳动能力鉴定程序尚未完成，那么您出去打工通常不会直接影响赔偿的获取。但需保持与用人单位和社保部门的沟通，确保赔偿程序顺利进行。
   • 如果赔偿未拿到是因为用人单位拒绝支付或存在争议，那么您出去打工前应考虑与用人单位协商解决争议，或寻求法律援助通过法律途径解决。在此情况下，出去打工可能不会影响您通过法律途径追讨赔偿的权利，但需注意保留相关证据，如工资单、工作证明等，以备不时之需。

3. 打工对赔偿的可能影响：

   • 一般情况下，出去打工不会直接影响您已获得的工伤赔偿。但如果您在新工作中再次受伤，可能会涉及新的工伤认定和赔偿问题，这与原工伤赔偿是独立的。
   • 如果您因出去打工而错过了与原工伤相关的医疗期或康复期，可能会影响劳动能力鉴定的结果，进而影响赔偿金额。因此，在决定出去打工前，应充分考虑自身身体状况和康复需求。

4. 法律建议：

   • 在决定出去打工前，建议先咨询专业律师或社保部门，了解您的具体情况和可能面临的法律风险。
   • 如果与用人单位存在赔偿争议，应尽快通过协商、调解或法律途径解决，以免错过诉讼时效或影响赔偿的获取。
   • 出去打工时，应签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇等条款，以保障自身权益。

特殊情况说明：

• 如果您的骨折情况较为严重，需要长期治疗和康复，那么出去打工可能会影响您的治疗和康复进程，进而影响劳动能力鉴定的结果和赔偿金额。在这种情况下，建议优先考虑治疗和康复，待身体状况稳定后再考虑出去打工。

总结与建议：

• 在骨折赔偿未拿到的情况下，是否可以出去打工需根据具体情况判断。建议先了解工伤认定和劳动能力鉴定的进展情况，与用人单位协商解决赔偿争议，并咨询专业律师或社保部门的意见。
• 如果决定出去打工，应签订书面劳动合同，明确工作内容和工资待遇等条款，以保障自身权益。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。

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