针对您提出的问题，即您女儿作为外地教师，因患乳腺癌希望调回本地老家工作的情况，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，教师调动工作通常受到多种因素的影响，包括但不限于当地的教育政策、编制情况、岗位需求以及您女儿的具体情况等。因此，能否成功调回本地工作，并不能一概而论，而是需要根据实际情况进行具体分析和操作。

一、了解当地政策

1. 查询当地教育部门或人社部门的官方网站：这些网站上通常会发布有关教师调动的政策、流程以及所需材料等信息。您可以关注这些网站，以便及时了解最新动态。
2. 咨询当地教育部门或人社部门：您可以直接联系当地的教育部门或人社部门，咨询有关教师调动的具体政策和流程。他们可以根据您女儿的具体情况，为您提供更详细的指导和建议。

二、准备调动申请材料

如果当地政策允许教师调动，并且您女儿符合调动条件，那么接下来需要准备调动申请材料。这些材料可能包括但不限于：

1. 调动申请书：详细说明调动的原因、目的以及个人情况等。
2. 个人简历：包括教育背景、工作经历、获奖情况等。
3. 健康证明：特别是针对您女儿患乳腺癌的情况，需要提供相关的医疗证明和诊断报告，以证明其健康状况和需要调动的紧迫性。
4. 其他相关材料：如身份证、教师资格证、编制证明等。

三、提交申请并等待审核

将准备好的调动申请材料提交给当地的教育部门或人社部门，并等待他们的审核。审核过程中，他们可能会对您女儿的情况进行进一步的了解和核实。

四、关注调动进展并配合办理手续

如果审核通过，您女儿将需要按照当地的要求配合办理调动手续。这可能包括签订调动协议、办理编制转移、工资关系转移等。在这个过程中，您需要保持与当地教育部门或人社部门的沟通，及时了解调动进展，并按照要求配合办理相关手续。

五、特殊情况下的考虑

鉴于您女儿患乳腺癌的特殊情况，您可以尝试在调动申请中强调这一点，并说明调动对于她治疗和康复的重要性。同时，您也可以咨询当地是否有针对患病教师的特殊政策或关怀措施，以便更好地为您女儿争取调动机会。

最后，需要提醒的是，教师调动工作是一个复杂而繁琐的过程，需要耐心和细心。希望您能够保持积极的心态，按照当地的要求和流程逐步推进，最终为您女儿争取到调回本地工作的机会。