针对您提出的“老人去世工资有问题怎么处理”的问题，这确实是一个涉及多个方面的复杂问题，但我会尽量为您梳理清楚并提供详细的解答。
首先，需要明确的是，当老人（退休人员）去世后，其工资（包括养老金、退休金）的处理需遵循国家法律法规和具体的退休制度。以下是对此问题的详细解答：
一、退休金停止发放
老人去世后，从次月起，其退休金将停止发放。这是因为退休金是为了保障在世退休人员的基本生活而设立的，一旦老人去世，就不再具备领取条件。
二、个人账户余额继承
如果老人在养老保险个人账户中仍有余额，这部分资金是可以由其法定继承人依法继承的。继承人需要准备以下证明材料：死亡证明、身份证、户口簿以及继承公证书等，然后前往当地社保部门办理提取手续。
三、丧葬补助金和抚恤金
老人去世后，其家属（一般为法定继承人，如配偶、子女、父母等）有权领取丧葬补助金和抚恤金。领取这些待遇需要提供死亡证明、亲属关系证明等相关材料。关于发放标准，丧葬补助金通常用于安葬死者，具体标准因地区而异，可能是当地上年度职工月平均工资的一定倍数；抚恤金则是对死者家属的抚慰和经济补偿，发放标准也因地区和退休人员身份等因素有所不同。
四、企业年金或职业年金处理
如果老人所在单位建立了企业年金或职业年金制度，且其年金账户有余额，这部分年金也是可以由继承人按照规定继承的。具体继承方式和手续需要参照相关年金制度的规定和管理办法来执行。
五、其他可能待遇
除了上述待遇外，部分地区或单位还可能为去世的退休人员提供一次性救济费、生活困难补助费等额外福利待遇。这些待遇的发放标准和条件需要根据当地政策和单位规定来确定。
六、注意事项与建议
综上所述，老人去世后的工资及相关待遇处理涉及多个方面，家属需要根据具体情况和相关政策进行妥善处理。通过及时了解政策、准备必要材料，并咨询相关部门，可以确保权益得到妥善保障。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。