您好，关于事业单位人员过世后工资及相关福利的处理，这是一个涉及多个方面且需遵循相关法律法规及地方政策的问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、工资及养老金处理
去世当月工资：事业单位一般会正常发放去世职工去世当月的全额工资，这是为了确保职工生前的劳动报酬得到足额支付。
基本养老金停止发放：职工去世后，其基本养老金将立即停止发放，因为养老金是针对在世退休职工的定期生活补助。
二、丧葬补助金与抚恤金
丧葬补助费：
- 丧葬补助费的标准因地区而异，有的地方按照一定金额发放，有的地方则按照当地上年度一定月数的社会平均工资来计算。这笔费用主要用于支付与丧葬相关的费用，如墓地购置费、丧葬服务费等。
一次性抚恤金：
- 在职人员：
- 因工死亡：若参加统筹地区工伤保险，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
- 病故或非因工死亡：一次性抚恤金标准通常为本人生前20个月基本工资（具体构成可能包括岗位工资、薪级工资、技术等级工资及奖金等）。
- 因公牺牲：标准为本人生前40个月基本工资。
- 烈士抚恤待遇则按国家有关规定执行。
- 退休人员：
- 一次性抚恤金计发基数为生前最后一个月享受的基本离退休费。
- 标准同样为因公牺牲40个月、病故20个月的基本离退休费。
- 最新标准变化：自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准有所调整，事业单位人员可能参照此标准，但具体以当地政策为准。新标准结合了上一年度全国城镇居民人均可支配收入和本人生前基本工资或基本离退休费。
三、遗属生活困难补助
对于依靠去世职工生前供养的直系亲属，若生活确有困难（如无劳动能力、无固定收入来源，且生活水平低于当地标准），可给予定期或临时的生活困难补助。补助标准根据当地经济社会发展水平、物价指数等因素确定，并可能根据实际情况进行调整。
四、个人账户余额处理
职工去世后，其住房公积金、职业年金、养老保险个人账户中的余额（包括本金和利息）可由其合法继承人或受遗赠人一次性全部提取。继承人需按相关规定办理继承手续。
五、其他注意事项
- 具体的政策待遇在不同地区、不同性质的事业单位可能存在差异。
- 家属在办理相关手续时，应向去世职工所在单位的人事部门或当地人社部门咨询详细准确的信息。
- 除了上述基本的丧葬补助金、抚恤金和遗属生活补助外，一些地方或单位还可能提供其他的福利待遇或补助，具体标准和申请条件需根据当地政策或单位规定确定。
综上所述，事业单位职工去世后，其遗属可以依据相关法律法规和地方政策享受一定的丧葬补助金、抚恤金、遗属生活困难补助以及个人账户余额的继承权。为了具体了解这些待遇的标准和申请流程，我建议您及时咨询当地的社会保险机构或相关部门，以确保能够准确、及时地办理相关手续。