关于事业编人员去世后补贴的具体金额，这通常与当地的政策规定、个人的缴费年限、是否因公死亡等多个因素有关。以下是一些可能涉及的补贴类型和计算方式：

一、非因公死亡的补贴

对于非因公死亡的事业编人员，其遗属通常可以领取以下补贴：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：按照参保人员去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。例如，假设某省2023年城镇居民月人均可支配收入为3319.42元，则2024年的丧葬补助金标准为6638.84元。

2. 抚恤金：

   • 对于在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）：以去世时全省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数，最低3个月保底，最高24个月封顶。
   • 对于退休人员（含退职人员）：同样以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。同时，每领取1年基本养老金，抚恤金减少1个月，发放月数最低为9个月，最高24个月封顶。

二、因公死亡的补贴

若事业编人员因公死亡，其遗属除了可以领取上述非因公死亡的补贴外，通常还可以获得以下额外待遇：

1. 丧葬补助金：按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。

2. 供养亲属抚恤金：发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属，具体标准根据配偶和其他供养亲属的情况而定，通常配偶每月按本省上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上加发10%。

3. 一次性工亡补助金：标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额，具体标准由省、自治区、直辖市确定。

三、注意事项

• 参保人员因病或非因工死亡，若累计缴费年限不足5年，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。
• 办理领取补贴时，需要提供相应的证明材料，如职工死亡证明（户籍注销证明、医学死亡证明或火化证明）等。

综上所述，事业编人员去世后补贴的具体金额需根据当地政策、个人缴费年限及是否因公死亡等因素综合确定。建议咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息。