退休职工死亡后，其遗属可以享受的待遇主要包括丧葬补助金、抚恤金、养老保险个人账户余额继承以及其他可能的补助。以下是对这些待遇的详细解释：

一、丧葬补助金

丧葬补助金是为了减轻遗属办理丧事的经济负担而提供的补助。其计算标准一般有两种方式：

1. 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额计算。例如，如果某地区上一年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。
2. 按照上年度本省城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，具体依据当地规定。对于企业职工基本养老保险参保人员，自2021年9月1日起，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金标准就是按照这种方式计算的。而机关事业单位退休人员的丧葬补助金标准则可能因地区而异，有的地方采取固定金额发放，如北京为5000元，有的则依据本人生前月基本离退休费的一定倍数确定。

丧葬补助金由社保机构根据当地规定发放。

二、抚恤金

抚恤金是对遗属的一种抚慰，体现对退休职工一生贡献的认可。其计算标准因退休职工的身份和缴费年限不同而有所差异：

1. 机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员：

   • 烈士和因公牺牲的：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月基本工资或基本离退休费。
   • 病故的：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加40个月基本工资或基本离退休费。

2. 事业单位退休人员：

   • 本人生前20个月基本工资或基本离退休费（病故）；或因公牺牲的，为40个月基本工资或基本离退休费。

3. 企业退休人员：

   • 抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，结合本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月，最高不超过24个月。

抚恤金由社保机构审核后发放。

三、养老保险个人账户余额继承

退休职工死亡后，其养老保险个人账户中的余额可由法定继承人依法继承。继承流程包括提供死亡证明、亲属关系证明等相关材料，到当地社保经办机构办理继承手续。

四、其他可能的补助

1. 遗属生活补助费：若遗属依靠死者生前提供主要生活来源，并在死者死亡时符合特定条件（如完全丧失劳动能力、无稳定收入来源等），可能享受遗属生活补助费。发放标准因地区而异，一般根据当地生活水平、遗属具体情况等因素确定。

2. 离世当月的养老金：可由家属在离世当月或次月申请领取。

3. 未用完的医保余额：亲属有权依法继承。

4. 特殊补贴：部分地区或单位可能为去世的退休人员提供额外的慰问金、抚恤金或其他形式的帮助，具体视地区和单位性质而定。

五、申请流程与材料

遗属在申领相关待遇时，需要准备以下材料：

• 死亡相关证明（如医院死亡证明、火化证明、死亡公安注销证明）。
• 个人证件材料（如死者身份证原件及复印件、退休证原件及复印件、社保卡原件及复印件）。
• 家属相关材料（如申请人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、与死者关系证明材料）。
• 银行账户信息（如申请人银行卡原件及复印件、存折复印件）。

申请步骤一般包括：

1. 在殡仪馆办理火化手续并领取火化证明，预约骨灰安置。
2. 到派出所办理注销死者户口并领取死亡证明。
3. 前往社保机构办理停发养老金手续，并提交丧葬补助金和抚恤金的申请。
4. 等待审核结果，如有需要，及时补充完善材料。审核通过后领取相关补助。

综上所述，退休职工死亡后，其遗属可以享受多项待遇政策。在申请相关待遇时，请务必遵循当地的规定和流程，并提供必要的证明材料。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保机构或相关部门。