退休职工去世后，其家属并不能领取补发工资，但可以依法领取丧葬补助费和抚恤金。这两项费用的具体金额与地区经济发展水平、工龄以及养老金领取时间等因素紧密相关。以下是对这两项费用的详细解释：

一、丧葬补助费

丧葬补助费是退休职工去世后，为帮助其家属处理丧事而提供的一项经济补助。其发放标准通常按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入的倍数来确定，这个倍数因地区而异，但一般为2倍。例如，如果某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为5000元，那么丧葬补助费就是10000元。

二、抚恤金

抚恤金是退休职工去世后，为慰藉其家属并提供一定经济支持而发放的费用。其发放标准相对复杂，通常按照9至24个月的上一年度城镇居民月可支配收入来发放。具体计发月数与退休人员的工龄和领取养老金的时间有关。一般来说，工龄30年以上的，抚恤金计发月数可以达到24个月；但养老金每领取1年，抚恤金计发月数相应减少1个月。例如，某退休人员工龄35年，领取养老金3年后去世，那么抚恤金计发月数就是21个月。

需要注意的是，不同地区可能有自己的特殊规定和计算方式，因此具体金额可能会有所不同。建议家属在申请前咨询当地社保部门或所在单位，以获取最准确的信息和申请流程指导。

总的来说，退休职工去世后，其家属应了解并依法申请丧葬补助费和抚恤金，以确保自身权益得到及时有效的保障。如有任何疑问或需要进一步了解相关政策，可以直接向我咨询。