关于退休职工丧葬补助金的标准，这并不是一个全国统一的数额，而是依据不同地区、不同政策文件有所差异。以下是根据您提供的参考信息整理的详细解答：

一、依据《人社部发〔2021〕18号》文件的丧葬补助金标准

按照此文件规定，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。这一标准适用于企业退休人员，并且与个人的缴费年限或领取养老金的年限无关。

二、其他相关政策文件的丧葬补助金及抚恤金标准

1. 依据《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）：

   • 因公牺牲：为本人生前40个月基本工资或离退休费。
   • 病故：为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

2. 依据地方性文件（如《南充市人力资源和社会保障局南充市财政局关于市级行政事业单位丧葬费补助标准的通知》（南人社通〔2012〕67号））：

   • 丧葬费补助标准可能按死者逝世当月基本工资或基本离退休金额计发一定月数，如10个月，但具体数额需根据当地政策确定。

三、注意事项

1. 政策差异：由于不同地区的经济发展水平、政策制定时间等因素，丧葬补助金的标准可能存在较大差异。因此，在具体办理时，应首先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息。

2. 办理程序：申领丧葬补助金和抚恤金时，通常需要提供一系列证明材料，如死者死亡证明、火化证明或土葬证明等。同时，还需按照当地政策要求填写相关申请表格，并提交给相关部门进行审核。

3. 资金发放：遗属待遇、个人账户余额等通常发放至死者本人养老金领取银行账户或社保卡。在特殊情况下，如需发放至遗属社保卡或其他银行账户，还需提供额外的证明材料。

综上所述，退休职工丧葬补助金的标准因地区和政策而异。在办理相关手续时，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。