关于“事业编被辞退后死亡是否有补助”的问题，这主要涉及到的是事业单位人员辞退后的相关待遇以及死亡后的抚恤问题。以下是对这一问题的详细分析：

1. 事业编被辞退后的待遇：

   • 事业编人员被辞退后，其与原单位的人事关系终止，不再享受在职时的各项福利待遇。
   • 辞退时，单位会按照相关规定给予一定的经济补偿，但这与死亡补助是两个不同的概念。

2. 死亡后的抚恤问题：

   • 一般来说，事业编人员在职期间或退休后死亡，其遗属可能享受一定的抚恤金或丧葬补助费。
   • 但对于被辞退后死亡的情况，由于人事关系已经终止，通常不再享受单位提供的抚恤金或丧葬补助费。

3. 特殊情况：

   • 如果事业编人员在被辞退后，因公（如执行原单位遗留的工作任务）死亡，或者因原单位的原因（如职业病）导致死亡，那么其遗属可能有权向原单位或相关部门申请抚恤金或赔偿。
   • 此外，如果事业编人员在被辞退前已经参加了社会保险（如养老保险、医疗保险等），那么其遗属可能还能从社会保险机构获得一定的丧葬补助和抚恤金。

综上所述，事业编被辞退后死亡，一般情况下是没有单位提供的补助的。但具体情况还需根据个人的实际情况以及当地的政策规定来确定。如果你或你的家人遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。