针对您提出的事业单位职工因工亡去世后工资如何发放的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、去世当月工资

事业单位职工因工亡去世后，其去世当月的全额工资通常会由单位正常发放。这是为了确保职工生前的劳动报酬得到足额支付，体现对职工劳动的尊重和认可。

二、基本养老金处理

职工去世后，其基本养老金将立即停止发放。因为养老金是针对在世退休职工的定期生活补助，职工去世后自然不再享受这一待遇。

三、一次性抚恤金

对于因工亡去世的事业单位职工，其遗属可以享受一次性抚恤金。具体标准如下：

1. 在职人员：

   • 因工死亡：若参加统筹地区工伤保险，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。通常，这一标准会高于非因工死亡的情况。
   • 因公牺牲：一次性抚恤金标准为本人生前40个月基本工资（岗位工资+薪级工资之和，技术工人还需加上技术等级（职务）工资和按规定比例计算的奖金，普通工人则加上按规定比例计算的奖金）。

2. 退休人员：

   • 一次性抚恤金计发基数为生前最后一个月享受的基本离退休费（包括离退休时计发的基本离退休费和之后历次增加的部分）。
   • 标准同样为因公牺牲40个月的基本离退休费。不过，对于退休人员因工亡的情况，具体标准可能还需参照当地政策或单位规定。

四、丧葬补助费

丧葬补助费的标准因地区而异。一般来说，各地会根据当地经济社会发展水平、物价指数等因素确定丧葬补助费的具体金额。例如，有些地区可能按照一定金额发放，而有些地区则可能按照当地上年度一定月数的社会平均工资来发放。这一费用主要用于支付与丧葬相关的费用，如墓地购置费、丧葬服务费等。

五、遗属生活困难补助

对于依靠去世职工生前供养的直系亲属，若生活确有困难（如无劳动能力、无固定收入来源，且生活水平低于当地标准），可给予定期或临时的生活困难补助。补助标准同样根据当地经济社会发展水平、物价指数等因素确定，并可能根据实际情况进行调整。

六、个人账户余额处理

职工去世后，其住房公积金、职业年金、养老保险个人账户中的余额（包括本金和利息）可由其合法继承人或受遗赠人一次性全部提取。继承人需按相关规定办理继承手续，以确保个人账户余额的合法继承。

七、其他注意事项

1. 具体的政策待遇在不同地区、不同性质的事业单位可能存在差异。因此，在处理相关事宜时，建议家属及时咨询当地的社会保险机构或相关部门，以获取更准确的信息。
2. 除了上述基本的丧葬补助金、抚恤金和遗属生活补助外，一些地方或单位还可能提供其他的福利待遇或补助。具体标准和申请条件需根据当地政策或单位规定确定。

综上所述，事业单位职工因工亡去世后，其遗属可以依据相关法律法规和地方政策享受一定的丧葬补助金、抚恤金、遗属生活困难补助以及个人账户余额的继承权。为了具体了解这些待遇的标准和申请流程，建议家属及时咨询当地的社会保险机构或相关部门。