针对您提出的“工厂拖欠工资却偷偷搬走了找不到老板怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，您需要确认自己与工厂之间存在明确的劳动关系，这通常可以通过劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等证据来证明。
   • 同时，收集并整理好所有能证明工厂拖欠您工资的证据，如工资条、银行转账记录、同事证言等。

2. 尝试联系老板或工厂负责人：

   • 尽管您提到找不到老板，但仍建议通过电话、短信、邮件等方式尝试联系，并保留好联系记录作为证据。
   • 如果知道老板的住址或可能的其他联系方式，也可以尝试通过其他途径进行联系。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果无法直接联系到老板或工厂负责人，您可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉。
   • 投诉时，需提交上述收集的证据材料，劳动监察部门将会对工厂进行调查，并可能采取相应的行政措施来追讨欠薪。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您希望更直接地解决欠薪问题，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将会组织双方进行调解或裁决，如果裁决工厂支付欠薪，而工厂仍不履行，您可以进一步向法院申请强制执行。

5. 考虑法律诉讼：

   • 在极端情况下，如果劳动仲裁未能解决问题，或者工厂已经彻底消失且无法联系，您可能需要考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。
   • 这通常涉及向法院提起民事诉讼，要求工厂支付欠薪及可能的赔偿。但请注意，法律诉讼程序相对复杂且耗时较长，需要您有足够的耐心和准备。

6. 关注工厂财产线索：

   • 在追讨欠薪的过程中，您也可以关注工厂是否有其他财产线索，如银行账户、房产、车辆等。
   • 如果发现工厂有可供执行的财产，可以及时向劳动监察部门或法院提供线索，以便在追讨欠薪时能够更有针对性地采取措施。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对您自身造成不利影响。
• 同时，建议您在追讨欠薪的过程中，及时咨询并寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供更具体、更专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

最后，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。