针对你提出的“离职公司业务费不给发放怎么办”的问题，我的结论是：你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。 以下是详细的分析和建议：

1. 与公司协商解决：

   • 沟通准备：首先，整理好与业务费相关的所有证明材料，如业务合同、报销单据、工作记录等，这些材料将是你与公司协商时的有力证据。
   • 协商方式：尝试与公司的财务部门或直接上级进行沟通，明确表达你的诉求，即要求公司支付拖欠的业务费。如果面对面沟通不便，可以通过邮件或书面函件的方式沟通，并保留好沟通记录。
   • 法律依据：根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，包括业务费等福利待遇。公司拖欠业务费的行为违反了这一规定，你有权要求公司支付。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 投诉材料：准备身份证、劳动合同（如有）、业务费相关证明材料等。
   • 投诉流程：你可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者亲自前往劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将会对你的投诉进行调查核实，如果公司确实存在拖欠业务费的行为，将会责令公司限期支付。
   • 法律依据：根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门有权对用人单位进行监督检查，并处理拖欠工资等违法行为，这同样适用于业务费的拖欠问题。

3. 申请劳动仲裁：

   • 仲裁申请：如果协商和投诉都没有结果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，要求公司支付拖欠的业务费。
   • 证据准备：除了上述的证明材料外，你还可以提交与业务费相关的聊天记录、同事证言等额外证据，以支持你的仲裁请求。
   • 仲裁流程：仲裁委员会在收到申请后，会在五日内决定是否受理。受理后，将会在开庭五日前通知双方当事人。审理结束后，仲裁委员会将作出裁决。
   • 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件，包括拖欠业务费等争议。

4. 向法院提起诉讼（如对仲裁裁决不服）：

   • 诉讼材料：如果仲裁裁决没有支持你的请求，或者你对仲裁裁决不服，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。准备起诉状、仲裁裁决书、相关证据材料等。
   • 诉讼流程：法院将按照法定程序进行审理，并最终作出判决。如果判决支持你的请求，公司将被责令支付拖欠的业务费。
   • 法律依据：根据《民事诉讼法》的规定，公民、法人和其他组织认为自己的合法权益受到侵害时，有权向人民法院提起诉讼。

在维权过程中，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：避免情绪化冲突，合理合法地表达自己的诉求。
• 及时收集和保存证据：确保自己的合法权益得到有效维护。
• 遵循法律程序：不要轻信非正规渠道或采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。

如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。