结论前置：在执行终结且包工头没钱支付工资的情况下，您确实有可能向总包单位要求支付工资，但具体能否实现需依据实际情况和法律规定来判断。

详细分析：

1. 法律依据与责任主体：

   • 根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，总包单位对农民工工资支付负有总责。这意味着，在分包单位（如包工头）未能按时足额支付农民工工资时，总包单位有义务进行垫付或监督支付。
   • 如果包工头作为分包单位或实际施工人，因各种原因（如资金链断裂、破产等）无法支付工资，且该情况已被法院执行终结确认，那么农民工可以依据法律规定，向总包单位主张工资支付。

2. 实际操作与证据收集：

   • 在实际操作中，您需要收集并保存好与包工头之间的劳动合同、工资单、工作记录等证据，以证明您与包工头之间存在劳动关系，以及包工头未支付工资的事实。
   • 同时，您还需要提供法院执行终结的裁定书或其他相关法律文书，以证明包工头确实无力支付工资，且该情况已经过法律程序确认。

3. 向总包单位主张权利的途径：

   • 您可以通过与总包单位协商的方式，要求其支付工资。在协商过程中，您可以出示上述证据，以支持您的主张。
   • 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。劳动监察部门有权对总包单位进行监督检查，并责令其支付工资。
   • 您还可以直接向法院提起诉讼，要求总包单位支付工资。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来证明您的主张，并承担相应的举证责任。

4. 可能面临的挑战与应对策略：

   • 总包单位可能会以各种理由拒绝支付工资，如声称与包工头之间有明确的结算协议、已支付全部工程款等。在这种情况下，您需要仔细审查相关协议和支付凭证，以判断总包单位的主张是否成立。
   • 如果总包单位确实存在违法行为或拒不支付工资的情况，您可以考虑申请法院强制执行或采取其他法律手段来维护自己的合法权益。

建议与提醒：

• 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语冲突。
• 如有需要，您可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解自己的权利和义务，并制定合理的维权策略。

最后，如果您在执行终结后遇到包工头没钱支付工资的情况，且希望向总包单位主张权利，请务必收集好相关证据，并依据法律规定和实际情况来采取合适的行动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。