总包没给包工头钱，包工头也不能因此不给工人钱。以下是具体的分析：

一. 包工头应履行支付工人工资的义务

• 包工头作为工人的雇主，有义务按时足额支付工人的工资。这是基于劳动关系的基本权益保障，与总包是否支付包工头款项无直接关系。即使总包未支付包工头款项，包工头也不能以此为由拒绝支付工人工资。

二. 工人工资权益的法律保障

• 根据《保障农民工工资支付条例》第十条，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。这意味着，如果包工头拖欠工人工资，工人可以通过法律途径来维护自己的权益。

三. 包工头应寻求合法途径解决与总包的纠纷

• 如果总包未支付包工头款项，包工头应通过与总包协商、申请仲裁或提起诉讼等合法途径来解决纠纷，而不是将这一纠纷转嫁给工人。

四. 可能面临的法律后果

• 如果包工头以总包未支付款项为由拒绝支付工人工资，可能会面临法律制裁，包括但不限于被责令支付工资、赔偿损失、承担行政责任等。

我建议：包工头应坚守诚信原则，按时足额支付工人工资。如果与总包存在纠纷，应寻求合法途径解决，而不是损害工人的合法权益。同时，工人也应了解自己的权益，如果工资被拖欠，应及时通过法律途径来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。