针对您提出的“分包清包工，总包不给钱”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 初步沟通与协商

首先，建议您与总包方进行积极的沟通和协商，明确表达您的结算要求，并尝试达成一致的结算协议。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突，以寻求双方都能接受的解决方案。

2. 留存相关证据

若协商无果，您需要立即开始留存与分包清包工相关的所有证据，包括但不限于：

• 分包合同：明确双方的权利和义务，以及结算方式和时间。
• 支付凭证：证明您已经按照合同约定完成了工作，并垫付了工人工资。
• 工人工资发放记录：证明您已经按时足额支付了工人工资。
• 工作记录：如施工日志、验收报告等，证明您的工作已经完成并符合要求。

这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用，因此请务必妥善保管。

3. 向劳动监察部门投诉

在留存好相关证据后，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其督促总包方履行结算义务。劳动监察部门有权对总包方进行调查，并要求其按照合同约定进行结算。

4. 提起诉讼

若劳动监察部门处理后仍未解决，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求总包方支付分包款项及垫付的工人工资，并承担违约责任。在诉讼过程中，您需要注意以下几点：

• 诉讼时效：一般为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。因此，请务必在诉讼时效内提起诉讼。
• 证据充分性：确保您提供的证据充分、有效，能够证明您的诉求。
• 法律程序：遵循法院的法律程序，按时提交证据、参加庭审等。

5. 可能的法律后果

若总包方在诉讼中败诉，且拒不履行判决，您可以向法院申请强制执行其财产。此外，总包方还可能因违反合同约定而承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

6. 后续建议

• 在未来的分包清包工项目中，务必与总包方签订详细的合同，明确双方的权利和义务，以及结算方式和时间。
• 在工作过程中，及时留存相关证据，以备不时之需。
• 若遇到类似问题，及时寻求法律帮助，维护自身合法权益。

总之，面对“分包清包工，总包不给钱”的问题，您需要保持冷静和理性，通过合法途径维护自身权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。