针对您提出的问题“辞职报告交了没办离职手续退休以什么方式办理”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论您是否已经提交了辞职报告但尚未办理离职手续，退休手续的办理主要取决于您的参保身份和缴费情况，而非单纯的辞职或离职状态。

一、如果您是以企业职工身份参保

1. 退休条件：

   • 达到可领取待遇年龄（根据延迟退休政策，具体年龄可能有所调整，需参照最新政策）。
   • 达到最低缴费年限（从2030年1月1日起，最低缴费年限将逐步提高至20年）。

2. 办理方式：

   • 单位办理：如果您仍在原单位工作或单位愿意协助办理，可由单位人事部门提前一至三个月向社保部门提出退休申请，并准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）。
   • 个人办理：如果您已离开单位或单位不协助办理，您可以在退休当月或提前一个月，携带个人身份证件、社保卡、缴费记录等材料，到当地社保服务窗口或通过线上渠道（如手机APP、网站等）办理退休手续。

3. 注意事项：

   • 确保退休当月的社保费已征收到账。
   • 如果您的户籍不在参保地，需满足一定的缴费年限和参保条件才能在当地办理退休。

二、如果您是以灵活就业人员身份参保

1. 退休条件：

   • 达到法定退休年龄。
   • 缴费满15年（或根据最新政策调整后的最低缴费年限）。

2. 办理方式：

   • 您可携带个人身份证件到社保服务窗口办理退休手续。
   • 也可以通过手机APP等线上渠道办理，具体流程可参照当地社保部门的官方指南或网站。

3. 特殊情况处理：

   • 如果您在达到退休年龄时缴费年限不足，需根据参保类型（城镇职工养老保险或城乡居民养老保险）和参保时间（是否在《社会保险法》实施前参保）进行区分处理，如继续缴纳、逐年补缴或一次性补缴等。

三、关于辞职报告与离职手续的影响

• 提交辞职报告但尚未办理离职手续，并不影响您按照上述方式办理退休手续。关键在于您的参保身份和缴费情况是否符合退休条件。
• 如果您在辞职后希望以灵活就业人员身份继续参保并办理退休，需确保在达到退休年龄前已满足缴费年限要求，并及时办理参保关系转移和续保手续。

四、建议

• 在办理退休手续前，建议您先咨询当地社保部门或拨打社保热线（如12333）了解最新政策和具体办理流程。
• 准备好所有需要的材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，以确保办理过程顺利。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。